# Seiteneinstellungen

Source: https://www.talentkiwi.tech/docs/setup/page-settings

> Layout, Inhalte, Anonymisierung, Lückenerkennung und Sprache für jede Seite einer Dokumentenvorlage konfigurieren.



Seiteneinstellungen werden vom talentkiwi-Team konfiguriert. Die folgenden Abschnitte beschreiben, was konfiguriert werden kann, kontaktieren Sie uns unter [matteo@dionitech.com](mailto:matteo@dionitech.com), um Änderungen anzufordern oder uns ein Beispiel zu schicken, wie Sie es haben möchten.

## Layout [#layout]

Steuert das visuelle Erscheinungsbild der Seite: Spaltenstruktur, Abstände, Schriftstil und so weiter. Am einfachsten ist es, uns ein Beispiel zu schicken, wie das Dokument aussehen soll.

## Inhalt [#inhalt]

Steuert, welche Abschnitte auf der Seite enthalten sind und wie Kopf- und Fusszeile aussehen. Verfügbare Abschnitte umfassen:

* Persönliche Zusammenfassung / Profil
* Berufserfahrung
* Ausbildung & Qualifikationen
* Fähigkeiten & Kompetenzen
* Sprachen
* Zertifikate & Diplome
* Referenzen
* Recruiter-Notizen
* Dokumenten-Fusszeile

Zeitleisten-Abschnitte (wie Berufserfahrung und Ausbildung) können im generierten Dokument per Drag-and-Drop neu angeordnet werden.

## Anonymisierung [#anonymisierung]

Legt den Grad der Anonymisierung fest, wenn die Anonymisierung bei der Generierung aktiviert ist:

* Welche Felder ausgeblendet werden (Name, Foto, Kontaktdaten, Profillinks)
* Wie Namen ersetzt werden, Initialen, ein Platzhalter wie „Person A" oder leer lassen

Die Anonymisierung gilt auch für angehängte Begleitdokumente beim PDF-Export.

## Lückenerkennung [#lückenerkennung]

Aktivieren Sie die Lückenerkennung, um unerklärte Beschäftigungslücken im Berufswerdegang der betreffenden Person automatisch zu markieren. Eine Lücke wird markiert, wenn es einen unerklärten Zeitraum zwischen Positionen über einem definierten Schwellenwert gibt.

Markierte Lücken erscheinen nach der Generierung im Bearbeitungspanel, wo Sie eine Erklärung hinzufügen oder sie verwerfen können.

## Sprache [#sprache]

talentkiwi kann Kandidatenprofile in vier Sprachen generieren, unabhängig von der Sprache des Ausgangs-Lebenslaufs:

* Englisch
* Deutsch
* Französisch
* Italienisch

Die Ausgabesprache wird bei der Generierung ausgewählt.