talentkiwi: Ihre Alternative zu index Anzeigendaten
Passende Stellen finden.
Direkt weiterarbeiten.
Vom CV zur passenden Stelle und direkt zum fertigen Kandidatenprofil. talentkiwi verbindet Matching, Präsentation und E-Mail-Vorlagen in einem Ablauf. Dazu: eine Daten-Flatrate für ganz Deutschland und alle Branchen.
Anschließend zwei Wochen kostenlos mit eigenen Kandidatenprofilen testen.
Kandidatenprofil erfassen
CV, Notizen und weitere Unterlagen
Passende Stellen prüfen
Fit-Score, Begründung und offene Punkte
Kandidatenprofil erstellen
In Ihrem Design, editierbar und exportbereit
Ansprache vorbereiten
E-Mail-Entwürfe mit Ihren Vorlagen
Noch keine passende Stelle? Mit Kandidaten-Alerts dranbleiben.
Ganz Deutschland.
Alle Branchen.
Ein Datenpreis.
Suchen Sie dort, wo sich Chancen ergeben. Unser Deutschland-Datenpaket umfasst alle Bundesländer und Branchen, ohne zusätzliche Datenpakete für einzelne Regionen oder Wirtschaftszweige.
Sie grenzen Ihre Suche fachlich ein, nicht durch gebuchte Gebiete. Der festgelegte Umfang des Deutschland-Datenpakets macht den Datenzugang nachvollziehbar.
- Qualifikation statt bloß ähnlicher Jobtitel
- Prüfen Sie Stellen anhand der Erfahrung der jeweiligen Person. Fit-Score und Begründung machen passende Aspekte und offene Anforderungen sichtbar, damit Sie Ihre Zeit auf relevante Möglichkeiten konzentrieren können.
- Vom Treffer direkt zur Kundenpräsentation
- Erstellen Sie das Kandidatenprofil in Ihrem Design und bereiten Sie E-Mails mit Vorlagen vor. Sie arbeiten mit den vorhandenen Informationen weiter, statt bei jedem Schritt neu anzufangen.
- Chancen finden, ohne ständig neu zu suchen
- Kandidaten-Alerts informieren Sie über neue passende Stellen. So bleiben auch interessante Talente im Blick, für die heute noch keine geeignete Möglichkeit offen ist.
- Kurze Wege. Ein offenes Ohr.
- Hinter talentkiwi steht kein großer Konzern, sondern ein kleines, dynamisches Team. Sie sprechen direkt mit uns. Wir hören zu, gehen auf Ihre Wünsche ein und entwickeln talentkiwi gemeinsam mit unseren Kunden weiter.
Was talentkiwi
für Sie verbindet.
Vergleichen Sie den Weg bis zur vorbereiteten Kundenansprache: Datenzugang, passende Stellen und die direkte Weiterarbeit mit dem Kandidatenprofil. Hier sehen Sie unser Angebot neben den dokumentierten Funktionen von index.
- Deutschland-Datenpaket
- talentkiwi
- Eine Daten-Flatrate für ganz Deutschland und alle Branchen. Keine zusätzlichen Datenpakete pro Bundesland oder Branche.
- index Anzeigendaten / Premium
- Datenumfang und Preis werden individuell vereinbart.
Quelle: index: Preisgestaltung laut FAQ
- Stellenmarkt & Daten
- talentkiwi
- Fokus auf Deutschland, Österreich und die Schweiz. Daten für DE und AT direkt von talentkiwi, Schweizer Daten über x28 / ProfilMatcher. Suche nach Rollen, Regionen, Branchen und Unternehmen.
- index Anzeigendaten / Premium
- Beschreibt eine europäische Datenbasis aus Online- und Print-Stellenanzeigen. Länder- und Funktionsumfang hängen vom gebuchten Angebot ab.
Quelle: index Anzeigendaten: Produktinformationen
- Kandidaten-Matching
- talentkiwi
- CV und ergänzende Unterlagen als Ausgangspunkt. Priorisierte Stellen mit Fit-Score, nachvollziehbarer Begründung und Hinweisen auf offene Anforderungen.
- index Anzeigendaten / Premium
- Der Salesdriver gleicht hochgeladene CVs mit Stellenanzeigen ab und liefert Zielfirmen sowie Argumente für die Ansprache. Bestandteil von Premium.
Quelle: index Anzeigendaten Premium
- Talente präsentieren
- talentkiwi
- Direkt zur Kandidatenprofilerstellung weiterarbeiten: eigenes Design, editierbare Inhalte, Export als Word, PDF oder PowerPoint. E-Mail-Entwürfe mit Vorlagen vorbereiten.
- index Anzeigendaten / Premium
- Kandidateninformationen und Gesprächsargumente im Salesdriver.
Quelle: index Salesdriver
- Chancen beobachten
- talentkiwi
- Kandidaten-Alerts mit Fit-Score und Begründung per E-Mail. Intervalle von stündlich bis wöchentlich, Laufzeiten von zwei Wochen bis sechs Monaten und anpassbare Suchkriterien.
- index Anzeigendaten / Premium
- Infoagenten als Bestandteil von Premium.
Quelle: index Anzeigendaten Premium
- Bestehende Systeme
- talentkiwi
- Anbindungen an unterstützte ATS und bestehende Arbeitsabläufe.
- index Anzeigendaten / Premium
- Bietet CRM- und Personalmanagement-Schnittstellen, unter anderem zu HR4YOU und Bullhorn, sowie individuelle Anbindungen an.
Quelle: index: Schnittstellen
- Marktanalyse & Historie
- talentkiwi
- Marktanalyse: In Planung · Coming soon.
- index Anzeigendaten / Premium
- Beschreibt Marktanalysen, dynamische Statistiken, Firmenreports und rückwirkenden Datenzugriff.
Quelle: index Anzeigendaten Premium
Stand:
Für Ihren
Vermittlungsalltag.
Nutzen Sie Ihre Zeit für Talente und Kunden. talentkiwi verbindet die Suche nach neuen Möglichkeiten mit der Arbeit, die danach folgt: Ergebnisse prüfen, Talente präsentieren und die Ansprache vorbereiten.
Die Daten für Deutschland und Österreich aktualisieren wir täglich und bauen die Abdeckung laufend aus. Mit unterstützten ATS-Anbindungen übernehmen Sie vorhandene Informationen in Ihren Ablauf.
Unsere StellenmarktdatenUnser Fokus: aktuelle Chancen im DACH-Markt
talentkiwi konzentriert sich auf Deutschland, Österreich und die Schweiz. Finden Sie offene Stellen in Ihrem Segment und nutzen Sie passende Gelegenheiten für Ihre Kandidatinnen und Kandidaten.
In der Demo zeigen wir Ihnen, wie Sie talentkiwi in Ihre bestehenden Arbeitsabläufe einbinden.
Integrationen ansehenZwei Wochen.
Gleiche Fälle.
Ein fairer Anbietervergleich braucht denselben Zeitraum, dieselben Kandidaten und dieselben fachlichen Kriterien. Klären Sie Zugang und Konditionen mit beiden Anbietern und planen Sie für beide Angebote dieselben 14 Kalendertage ein. Der talentkiwi-Test ist zwei Wochen kostenlos.
- Trefferqualität
- Relevante Treffer unter den ersten zehn, mit dokumentiertem Grund.
- Aktualität
- Neue, doppelte oder nicht mehr verfügbare Anzeigen an Tag 1, 7 und 14.
- Arbeitsaufwand
- Aktive Minuten, manuelle Korrekturen und Toolwechsel bis zur versandfertigen Ansprache.
Testfälle vorab festlegen
Wählen Sie drei bis fünf typische und anspruchsvolle Kandidatenprofile. Notieren Sie für jeden Fall Rolle, Muss-Kriterien, Region, Radius, Branche und Ausschlüsse, bevor Sie eine Lösung öffnen.
Vierzehn Tage parallel testen
Verwenden Sie in beiden Angeboten dieselben freigegebenen Unterlagen und bilden Sie die festgelegten Suchkriterien so nah wie möglich ab. Prüfen Sie die Ergebnisse an Tag 1, 7 und 14. Abweichende Filter dokumentieren Sie, statt sie stillschweigend auszugleichen.
Treffer nach derselben Regel bewerten
Markieren Sie die ersten zehn Ergebnisse je Suchlauf als relevant, unklar oder nicht passend. Halten Sie den fachlichen Grund, fehlende Anforderungen, doppelte oder nicht mehr verfügbare Anzeigen und neu hinzugekommene Chancen fest.
Bis zur Kundenansprache messen
Stoppen Sie die aktive Arbeitszeit vom CV-Upload bis zur versandfertigen Ansprache. Erfassen Sie manuelle Korrekturen, Toolwechsel und fehlende Arbeitsschritte. Vergleichen Sie am Ende relevante Chancen und Aufwand je Kandidatenprofil.
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir zeigen Ihnen den Ablauf in einer persönlichen Demo. Ihr Testkonto kann noch am selben Tag freigeschaltet werden. Anschließend testen Sie talentkiwi zwei Wochen kostenlos mit eigenen Kandidatenprofilen.