X28 und ProfilMatcher
Aktuelle Schweizer Stellenmarktdaten erweitern die Suche nach relevanten Positionen und neuen Marktchancen.
Partner
Gute Produktearbeiten zusammen.
Mit X28 und ProfilMatcher sowie HR4YOU arbeiten wir in zwei eigenständigen Partnerschaften: Stellenmarktdaten auf der einen Seite, ATS-Integration auf der anderen.
Unsere Partner
Stellenmarktdaten
Schweizer Stellenmarktdaten für Matching und Marktsuche.
ATS-Workflow
Kandidatenprofile direkt im bestehenden ATS erstellen.
Zwei Partner. Zwei eigenständige Stärken.
Die Partnerschaften ergänzen talentkiwi an unterschiedlichen Stellen. Sie funktionieren unabhängig voneinander und schaffen jeweils eigenen Mehrwert.
HR4YOU
Die native Integration bringt die Erstellung professioneller Kandidatenprofile direkt in den bestehenden ATS-Workflow.
Stellenmarktdaten · X28 und ProfilMatcher
Mehr vom Schweizer Stellenmarkt sehen
X28 betreibt mit ProfilMatcher eine laufend aktualisierte Sicht auf offene Stellen im Schweizer Markt. talentkiwi nutzt diese Daten, um relevante Nachfrage sichtbar zu machen und Talente mit passenden Chancen zu verbinden.
Breite Marktabdeckung: Aktuelle offene Stellen aus dem Schweizer Markt werden strukturiert zusammengeführt.
Mehr als Stichwortsuche: Matching bewertet die inhaltliche Nähe zwischen Kandidatenprofil und Position.
Schnellere Priorisierung: Sie sehen zuerst die Chancen, die für das jeweilige Talent besonders relevant sind.
Neue Möglichkeiten entdecken: Auch Positionen ausserhalb der naheliegenden Suchbegriffe werden sichtbar.
ATS-Integration · HR4YOU
talentkiwi direkt im vertrauten ATS
talentkiwi ist nativ in HR4YOU integriert. Recruiting-Teams können professionelle Kandidatenprofile erstellen, ohne Daten manuell zu exportieren oder zwischen verschiedenen Anwendungen zu wechseln.
Direkt in HR4YOU: Der Workflow bleibt in der vertrauten ATS-Oberfläche.
Kandidatenprofile aus ATS-Daten: Vorhandene Kandidateninformationen werden zu einem strukturierten, editierbaren Profil.
Weniger manuelle Übergaben: Copy-Paste und wiederholte Datenübertragung zwischen Systemen werden reduziert.
Konsistenter Kundenauftritt: Profile bleiben im Design der Agentur, unabhängig davon, wer sie erstellt.
Sie arbeiten bereits mit HR4YOU?
Wir zeigen Ihnen gerne, wie talentkiwi in Ihrem bestehenden Workflow funktioniert.
Gemeinsam einen besseren Workflow bauen
Sie bieten Daten, ATS-Technologie oder Recruiting-Services an, die Personaldienstleister sinnvoll unterstützen? Lassen Sie uns prüfen, wie eine Partnerschaft konkreten Mehrwert schafft.