Mehr Raum für die eigene Einschätzung.
Bei SEaRCH zählt, was SAP- und IT-Spezialisten auszeichnet und zu welchem Unternehmen sie passen. Dafür braucht das Team Zeit für Gespräche und eine überzeugende Vorstellung der Kandidaten.
talentkiwi übernimmt die Vorbereitung des Profils. Das Team startet mit einem KI-generierten Entwurf, prüft die Inhalte und bringt seine Einschätzung ein. Der automatische Datenaustausch mit HR4YOU reduziert die manuelle Übertragung und doppelte Pflege.
„Wir möchten unsere Zeit damit verbringen, Kandidaten kennenzulernen und passend vorzustellen. Mit talentkiwi kommen wir schneller zu einem Profil, das wir fachlich prüfen und verfeinern können. Dass Dokument und Daten anschließend wieder in HR4YOU landen, macht für uns den Unterschied.“
So arbeitet SEaRCH mit talentkiwi.
- HR4YOU → talentkiwi
Daten übernehmen
Ein Klick auf „Kandidaten Profil“ in talentkiwi importiert die Kandidatendaten automatisch aus HR4YOU.
- talentkiwi
Profil erstellen und prüfen
Das Team generiert den Entwurf, prüft die Inhalte und ergänzt seine Einschätzung.
- talentkiwi → HR4YOU
Dokument und Daten speichern
Das fertige Profil und die aufbereiteten Inhalte werden als Dokument und in den zugeordneten HR4YOU-Feldern gespeichert.
Zusätzlich: bessere Daten, bessere Suche.
Die KI-gestützt aus Lebensläufen und Profilen aufbereiteten Inhalte fließen nach der Prüfung in die passenden HR4YOU-Felder zurück. So verbessert SEaRCH zugleich die Qualität der Kandidatendatenbank: Informationen werden strukturierter verfügbar und passende Kandidaten bei späteren Suchen leichter auffindbar.
Eine enge Partnerschaft mit HR4YOU.
Die enge Partnerschaft zwischen talentkiwi und HR4YOU verbindet KI-gestützte Profilerstellung mit dem täglichen Recruiting-Workflow. SEaRCH nutzt diese Verbindung von der Datenübernahme bis zum Zurückspeichern ins ATS.
Mehr über unsere Partnerschaft